Содержание
- этапы
- Часть 1 Подать заявку на должность
- Часть 2 Представляем себя лучшим кандидатом
- Часть 3 Быть избранным или избранным
Согласно системе образования на французском языке, ученики классов отбираются каждый год из числа учеников самого высокого класса. Каждое академическое учреждение выбирает или выбирает двух учеников класса, мальчика и девочку несколькими путями. Ожидается, что они станут образцом для подражания для студенческого сообщества, представителей школы, координаторов школьной деятельности. Эта должность включает в себя множество обязанностей, но также предоставляет много возможностей для студентов.
этапы
Часть 1 Подать заявку на должность
-
Получить встречу от вашего учителя. Чтобы быть выбранным на эту должность, ваша школа может потребовать, чтобы учитель назначил вас официально. Это означает, что последний должен будет заполнить форму встречи или написать рекомендательное письмо для вас. Учителя часто стремятся назначить учеников, обладающих следующими качествами и навыками:- они дотошные
- вдумчивый
- почтительный
- надежный
- у них есть душа лидера
- они легко общаются
- они красноречиво говорят
- они участвуют в школьной и студенческой жизни
-
Предложите себя для работы. Ваше учреждение может позволить вам предложить себя на должность генерал-майора. Чтобы ваше предложение было принято во внимание, вы также должны предоставить письмо поддержки, подписанное вашим учителем. В случае, если вам необходимо предоставить рекомендательное письмо, всегда спрашивайте своего учителя заранее, какова дата закрытия заявок.- Отправьте своему учителю благодарственное письмо.
-
Написать письмо-запрос. В дополнение к рекомендательному письму учителя школа может потребовать от вас официальное письмо-запрос. Школы часто предоставляют ученикам инструкции по формату письма. Он также может определять пункты, которые вы должны рассмотреть (или настоятельно рекомендуется). Они могут относиться к руководящим принципам, которые говорят вам, почему вы являетесь подходящим кандидатом и как представить свой план развития для учреждения.- Подчеркните свою внешкольную деятельность, свою приверженность развитию школы, свои лидерские качества и свою способность одновременно выполнять несколько обязанностей.
Часть 2 Представляем себя лучшим кандидатом
-
Получите короткий список. После того как приемная комиссия закончит изучение всех заявок, она обычно проводит предварительный отбор. Если вы выбраны для следующего шага, вы будете перечислены в коротком списке. Комитет вышлет вам детали следующего шага напрямую. -
Рассмотрите возможность сделать презентацию. Сделать презентацию в приемную комиссию или студенческий состав. Представители класса обязаны выступать на разных мероприятиях. Как успешный кандидат, вас могут попросить продемонстрировать свою способность выступать публично перед приемной комиссией и студенческим сообществом. Комитет должен предоставить вам ссылку или тему, а также крайний срок для ее представления.- После написания презентации потренируйтесь говорить перед зеркалом, перед любимым человеком или другом.
- Большинство студентов сопровождают свою презентацию презентацией PowerPoint.
-
Получить интервью от приемной комиссии или студентов. После вашей презентации отборочный комитет или некоторые студенты должны будут расспросить вас. Приготовьтесь сделать следующее.- Дайте подробности или углубите некоторые идеи, которые вы имели в своей презентации.
- Говорите так, как должно быть в качестве кандидата.
- Продемонстрируйте на конкретных примерах свою приверженность школе, свои лидерские качества и трудовую этику.
- Если вы дружите со студентом, который уже прошел этот этап в прошлом году, вы можете спросить его, чего ожидать в интервью.
Часть 3 Быть избранным или избранным
-
Быть выбранным комитетом. После собеседования со всеми кандидатами отборочная комиссия сможет провести совещание. В школе окончательное решение может быть принято с учетом мнения приемной комиссии. После принятия окончательного решения комитет объявит кандидатов, которые были выбраны в качестве делегатов. -
Избирайтесь студентами на вашем факультете и всем студентом. В вашей школе может оказаться, что окончательное решение не находится в руках отборочной комиссии. В этом случае школа должна организовать официальные выборы, на которых каждый учащийся и ваш преподавательский состав получат один голос. Как только голоса будут собраны, победители будут объявлены.- Процедура выборов моделируется в соответствии с принципами выборов во Франции.
-
Присоединяйтесь к команде поддержки майоров. В конце процесса вы можете быть выбраны или нет. Учащихся, которые не были отобраны, обычно просят обслуживать школу различными способами. У вас может быть возможность присоединиться к школьному комитету и помочь обоим делегатам в выполнении их обязанностей.