Содержание
- этапы
- Часть 1 Хорошо выполняя свою работу
- Часть 2 Продемонстрируйте профессионализм
- Часть 3 Развивайте хорошие навыки межличностного общения
Если вам удастся произвести впечатление на своего босса, вы сможете гарантировать стабильность своей работы и прогресс в карьере. Тем не менее, вы должны проявлять осторожность, вдумчивость и искренность, чтобы не производить впечатление облизывания ботинок вашего босса.
этапы
Часть 1 Хорошо выполняя свою работу
-
Экономьте деньги для компании. Руководство любой компании старается максимально сократить расходы и найти возможные решения, чтобы избежать финансовых проблем. Если вы найдете полезную и эффективную идею сэкономить деньги и обсудить это со своим руководителем, ваш интерес к благосостоянию общества поможет вам произвести хорошее впечатление.- Когда у вас есть идеи, делитесь ими с уверенностью, не слишком настойчиво. Сначала спросите своего босса, если у него есть несколько свободных минут, вместо того, чтобы ждать, пока он сможет ответить на запрос. Объясните свою идею подробно и ответьте на любые вопросы, которые у него могут возникнуть. Если он не одобряет, не принимайте это отрицательно.
-
Выделяйся по мере необходимости. В частности, внимательно посмотрите на сильные и слабые стороны вашего босса. Совершенствуйте свои навыки в тех областях, где ваш менеджер не превосходит других, и убедитесь, что вы выделяетесь продуктивно, не выглядя высокомерно.- Ваше отношение никогда не должно предполагать чувство превосходства с вашей стороны. Вы должны продемонстрировать, что ваши намерения направлены только на благо вашего босса, а не только на ваше.
-
Будь твердым. Это может быть рискованным шагом, но если ваш начальник замечает, что вы настолько уверены в себе, что вы скорее человек, который всегда одобряет власть, он может считать вас кем-то, кому вы можете доверять.- Ваше мнение всегда должно быть тщательно продумано, особенно если вы не согласны с вашим начальником. У каждого свое мнение, но если вы хотите, чтобы ваш менеджер воспринимал вас всерьез, вам необходимо найти время и силы для формулирования обоснованных идей, учитывающих все аспекты ситуации.
-
Выйдите за пределы того, что вас просят сделать. Овладейте навыками и заданиями, которые не являются частью вашей работы, особенно когда такие задания могут помочь вам и вашему боссу.- В частности, сфокусируйтесь на задачах, которыми ваши коллеги часто пренебрегают. Даже выполнение небольших задач может быть важно, если производительность труда улучшится. Например, когда вы идете на работу утром, позаботьтесь о том, чтобы отрегулировать температуру кондиционера, включите кофемашину или другую машину, которая может вам понадобиться в течение дня.
- Также не забудьте взять на себя инициативу, чтобы принять проекты и задачи, которые находятся в хорошем состоянии и не в профиле работы, первоначально предложенном. Пока работа находится в пределах вашей досягаемости, вы покажете своему боссу свою универсальность и ваше стремление внести свой вклад в успех компании.
-
Будьте честны в том, что вы не можете сделать. Если задача имеет более высокий уровень сложности, чем ваши навыки и предыдущий опыт, сообщите об этом непосредственно своему боссу. Также старайтесь всегда показывать свое желание учиться, но если ваши текущие знания не так сильны, как думает ваш менеджер, вы должны сказать ему, чтобы вы могли избежать потенциальных проблем со временем.- Точно так же вы всегда должны быть честными в отношении ошибок, которые вы делаете. Никогда не пытайтесь обвинять кого-то другого или скрывать свои ошибки от своего начальника на рабочем месте.
-
Следите за развитием тенденций в отрасли. Конкуренция может быть жесткой, и поэтому, чтобы обеспечить выживание бизнеса, важно быть в курсе событий в вашей отрасли. Когда вы узнаете что-то новое о своей отрасли, поговорите с боссом или коллегами. Таким образом, вы продемонстрируете свою заинтересованность в успехе компании. -
Подготовьте себя. Постарайтесь подготовиться к работе, которая ждет вас еще до того, как вы начнете. Если планируется деловая встреча, заблаговременно соберите всю необходимую информацию и ресурсы. Кроме того, прежде чем покинуть рабочее место, подумайте над организацией того, что вам нужно на следующий день. -
Задайте соответствующие вопросы. Если вы новый сотрудник, это может быть особенно полезно. Проведите необходимое исследование компании и вашей миссии, чтобы получить как можно более полное представление о работе. Эта информация поможет вам задать вопросы менеджеру о работе и бизнесе в целом.- С другой стороны, важно не задавать слишком очевидных вопросов. Если вы выражаете сомнение в том, что вы можете легко развеять самостоятельно, у вас может сложиться впечатление, что у вас нет инициативы для проведения исследований и информирования о себе без посторонней помощи.
-
Делайте заметки. Учащиеся делают записи, чтобы их можно было просмотреть позже и лучше понять. Как сотрудник, вы также должны делать заметки для дальнейшего использования. Ситуация, когда вы не можете обойтись без этого, во время встреч. Таким образом, вы заставите своего босса понять, насколько вы внимательны, и захотите узнать как можно больше о своей работе.- Если вы новый сотрудник, вы также должны делать заметки о своих ежедневных задачах и обязанностях по мере знакомства с вашей работой. Может быть, никто не заметит, но результаты ваших усилий, вероятно, будут учтены.
-
Уважайте ваши сроки. Завершите свою работу рано, если можете. Если вас просят установить крайний срок, лучше всего сделать небольшую переоценку, чтобы легко достичь своей цели.- Если вы преувеличиваете нужное время, постарайтесь не переусердствовать. Например, если вы знаете, что можете завершить проект за 3 дня, не говорите своему менеджеру, что вам понадобится 3 недели. Если вы закончите досрочно, у вас наверняка сложится хорошее впечатление, но через некоторое время ваш начальник может понять, что вы преувеличиваете свои сроки и начинаете устанавливать более подходящие сроки.
-
Не отказывайтесь от задания. Несмотря на большую нагрузку, если ваш руководитель назначает вам миссию, примите ее. При необходимости измените расписание, чтобы выполнить задачи в соответствии с их важностью. Если вы не уверены в срочности задачи, вы можете попросить своего босса помочь вам определить приоритетность вашей рабочей нагрузки.- Исключение из этого правила было упомянуто ранее в этой статье: не принимайте миссию, для которой требуется навык, которого у вас нет (особенно, если есть крайний срок). Если вы честно говорите своему боссу, что у вас недостаточно опыта и все же решаете дать вам работу, вам следует подумать о ее принятии.
-
Уважайте свои обязательства. Когда вы говорите, что можете что-то сделать, сделайте это. Нет ничего хуже для начальника, чем сотрудник, который не может сдержать свое слово или который не является надежным.- Хотя вы не должны отказываться от заданий, которые вам даны, вы должны быть честны со своим начальником, если вы абсолютно уверены, что не сможете выполнить задание, независимо от других проектов. Лучше время от времени отказываться от работы, чем обещать ее закончить и всех разочаровать.
-
Concentrate. Выполняйте задачи, которые вам назначены, и избегайте действий, не связанных с вашими рабочими функциями, таких как просмотр Интернета или просмотр профилей в социальных сетях. Если вам нечего делать, используйте это время для улучшения своего имиджа в качестве сотрудника, например, читая книги, которые относятся к вашей работе, или документы, которые могут помочь вам сохранять остроту ума.
Часть 2 Продемонстрируйте профессионализм
-
Прибытие рано и уйти позже. Хотя качество важнее количества, но если вы приступите к работе на 15 минут дольше, ваш начальник покажет, что вы серьезный сотрудник, который стремится выполнить поставленные перед ним задачи.- В общем, старайтесь добираться на работу раньше, чем ваш начальник, и уходите после того, как он уходит. Конечно, это не всегда возможно, но, делая это достаточно часто, вы можете произвести хорошее впечатление и уважать себя.
-
Держите ваш стол в порядке. В идеале, вы должны хорошо использовать свое рабочее пространство, а также организовать его. Вы должны оставить некоторые документы на своем столе, чтобы показать, что вы усердно работаете, но если это кажется слишком запутанным или беспорядочным, вы почувствуете, что вы слишком дезорганизованы, чтобы работать продуктивно.- Держите то, что вам нужно, под рукой в течение дня. Оставьте все в порядке перед уходом.
-
Оденься лучше, чем тебя просят. В частности, всегда одевайтесь в соответствии с положением, к которому вы стремитесь. Проектирование профессионального имиджа даст вашему боссу повод полагать, что вы - работник, который серьезно относится к своей работе.- Вот еще одно базовое правило, которое следует учитывать: если ваша политика на рабочем месте и без того крайне строгая, одевайтесь более формально, чем гласит дресс-код компании. Если вы можете носить футболки и джинсы, наденьте хорошие брюки поло и брюки цвета хаки. Если вам разрешено носить брюки цвета хаки и брюки, наденьте брюки-смокинг и рубашку. Исключением, конечно, является ситуация, когда компания требует от сотрудников носить форму. В этом случае следите за тем, чтобы одежда была чистой, гладкой и гладкой.
-
Делай это быстро. Если по какой-либо причине вам необходимо покинуть рабочую станцию, поторопитесь. Быстрое сжатие заставит людей поверить, что вы занятой человек, что заставит вас почувствовать, что вы серьезный работник.
Часть 3 Развивайте хорошие навыки межличностного общения
-
Иметь хорошие отношения с вашим менеджером. Часто общайтесь с ним и убедитесь, что эти взаимодействия являются положительными. Если у него нет времени, попробуйте попросить его потратить 10 или 20 минут в конце недели на консультацию.- Примите критику вашего босса. Если вы критически относитесь к тому, как вы работаете, не будьте оборонительными или злыми. Вместо этого оцените эту критику и попытайтесь выяснить, есть ли в ней доля правды. Примите все его советы, чтобы исправить свои ошибки и применить их на практике.
- Обратите внимание на личные данные. Вам не нужно углубляться в личную жизнь вашего руководителя, но когда вы узнаете о его личной жизни, помните об этом. Время от времени вы можете обсуждать эти детали во время ваших обсуждений. Делая это, вы демонстрируете свою способность обращать внимание на такие мелочи.
-
Поддерживать хорошие отношения с коллегами. Вы должны быть в хороших отношениях с ними. Попробуйте узнать их во время обеденных перерывов и в других случаях. Постарайтесь выяснить, как они выполняют свою работу, чтобы вы могли работать вместе над проектом.- Однако будьте осторожны, чтобы не подойти к своим коллегам слишком близко. Мелкая болтовня в рабочее время уже осуждена, и если у вас и ваших коллег более близкие отношения, вы рискуете создать конфликт и поставить под угрозу вашу работу.
-
Признайте достоинства других. Если вы работали над проектом с коллегами, которые внесли огромный вклад, скажите своему боссу, насколько ценна его помощь, если ваш босс поздравляет вас с отличной работой, которую вы проделали. -
Помоги другим. Если коллеги испытывают трудности, помогите им, особенно если в вашей области знаний есть проблемы. Таким образом, вы демонстрируете хороший командный дух и демонстрируете солидную базу знаний и навыков.- Не будьте самодовольными и не хвастайтесь, помогая своим коллегам. Вы должны быть полезными и уверенными, но также скромными.
-
Оставь свою личную жизнь дома. Чрезвычайные ситуации и другие серьезные проблемы могут возникнуть раньше, чем другие соображения, но ежедневные трудности и личный стресс не должны мешать работе. Покажите своему боссу, что когда вы работаете, вы присутствуете физически и умственно. -
Будьте оптимистичны. Позитивный психологический настрой может оказать существенное влияние на производительность, а также помогает улучшить настроение на рабочем месте. Если у вас всегда хорошее настроение на работе, ваш начальник это заметит и оценит.