Содержание
- этапы
- Метод 1 из 3: Понимание предложения о работе
- Метод 2 из 2: Определите, какие навыки включать
- Метод 3 из 3: Поместите свои навыки в эффективном месте
Вставка раздела «навыки» в начале вашего резюме даст рекрутерам мгновенный обзор ваших способностей. Хотите узнать, как представить свои навыки и выбрать лучшее место? Начните с чтения этой статьи.
этапы
Метод 1 из 3: Понимание предложения о работе
-
Внимательно прочитайте каждое предложение о работе. Предложения о работе или объявления предоставят вам необходимую информацию о компании, должностных обязанностях и типе лица, которого ищет работодатель. Если вы внимательно прочитаете всю рекламу, вы сможете определить большинство навыков, которые кандидату понадобится для прохождения собеседования.- Не забудьте прочитать всю рекламу. Например, объявление для представителя службы поддержки клиентов может объяснить, что задача состоит в том, чтобы отвечать на большое количество звонков в день. В разделе «навыки» вы можете найти только «опыт работы с колл-центром», но если вы прочитаете всю рекламу, вы поймете, что наличие большого объема вызовов - это неявная необходимость. Вы будете знать, что если у вас был этот опыт, вы можете включить в свое резюме.
-
Выделите наиболее важные навыки для каждой работы. Читая объявление, запишите навыки, которые кажутся особенно важными для работы. Это упражнение поможет вам понять тип человека, которого ищет работодатель, а также подумать о собственном опыте работы с этими навыками.- Помните, как в приведенном выше примере, что необходимые навыки могут указываться или подразумеваться во всем предложении о работе, а не только в разделе навыков. Прочитайте всю рекламу и выделите любые навыки, которые кажутся важными для интервью.
-
Обратите внимание как на «обязательные» навыки, так и на те, которые отмечены «желательно». Во многих предложениях работы различаются опыт и навыки, представленные как «обязательные», и навыки, представленные как «предпочтительно». Различая их, компании указывают минимальные навыки, необходимые для прохождения собеседования, перечисляя навыки, которые могут поставить вас впереди других кандидатов. Если вы не указываете «предпочтительные» навыки в дополнение к необходимым, вы ставите себя в невыгодное положение. -
Учитывайте как общие навыки, так и «технические» навыки. «Технические» навыки измеримы и могут быть изучены, например, умение ориентироваться в базе данных клиентов или способность общаться на иностранном языке. Что касается общих навыков, они более субъективны и связаны с вашими личностными качествами. Примеры включают навыки решения проблем, коммуникативные навыки или хорошее управление временем. Большинство компаний ищут квалифицированного кандидата с хорошим балансом между этими двумя типами навыков.
Метод 2 из 2: Определите, какие навыки включать
-
Определите, какие соответствующие навыки у вас есть. После того, как вы прочитали предложение о работе и подчеркнули важные общие и технические навыки (с учетом обоих), подумайте о своем собственном опыте и способностях. Выберите из ваших навыков те, которые соответствуют навыкам, которые ищет конкретный работодатель.- В приведенном выше примере колл-центра, если вы были представителем службы поддержки клиентов в бизнесе с очень большим количеством звонков, вы можете процитировать «отличные навыки обслуживания клиентов», «сильные навыки колл-центра», «Управление большим объемом вызовов» и «выдающиеся возможности решения проблем».
-
Не забывайте учитывать как общие, так и технические навыки. Многие соискатели концентрируются на технических навыках, необходимых для работы, и забывают учитывать соответствующие общие навыки. Приспособьте навыки, требуемые в предложении о работе, к вашим и сфокусируйтесь на таких навыках, как решение проблем, управление временем, устное и письменное общение. -
Будь честным Если у вас нет всех необходимых навыков и «любимых» для конкретной работы, это не имеет значения. Возможно, вы не самый квалифицированный кандидат, но не добавляйте ложные навыки в свое резюме. Подчеркните свои навыки самым позитивным из возможных способов, а затем надейтесь, что все идет хорошо.
Метод 3 из 3: Поместите свои навыки в эффективном месте
-
Выберите некоторые важные навыки, чтобы выделить. Прочитайте предложение о работе еще раз и тщательно продумайте основные возможности. Выберите от 3 до 5 и используйте их в самом начале своего резюме, чтобы привлечь внимание читателя. Это позволяет читателям очень быстро увидеть, что вы хороший кандидат на работу.- Вы можете поместить эти основные навыки сразу под заголовком резюме, на одной строке. Если вы возьмете пример представителя службы поддержки, вы можете написать: «Управление большим объемом вызовов, обслуживание клиентов в колл-центре, эскалация вызовов».
-
Создайте резюме своего резюме. После названия и основных навыков у вас должен быть короткий параграф, кратко описывающий ваши ключевые навыки и опыт. Это называется резюме резюме. Обязательно адаптируйтесь к той работе, на которую вы претендуете. Добавьте соответствующие навыки и удалите все, что не кажется подходящим. -
Добавьте раздел навыков под резюме. Это также должно быть адаптировано к конкретной позиции, на которую вы претендуете. Попробуйте включить список из пяти-десяти навыков, но не более пятнадцати.- Будьте максимально лаконичны, используя от одного до трех слов для каждого навыка. Важно, чтобы навыки были как можно короче. Это позволяет рекрутерам быстро просматривать список. Помните, что у вас также будет раздел вашего опыта, который укрепит ваш список навыков и предоставит более подробную информацию.
- В общем, лучше всего перечислять их, используя маркеры на нескольких столбцах. Используйте шаблон резюме. Вставка двух или трех столбцов сделает ваше резюме коротким и профессиональным.
-
Объедините свой опыт с вашими навыками. Под разделом «навыки» у вас должен быть раздел «опыт», большая часть вашего резюме. Обязательно закрепите навыки, которые вы перечислили здесь, предоставив более подробную информацию. -
Просмотрите и адаптируйтесь к каждой работе. Вы не должны посылать одинаковое резюме нескольким компаниям для разных работ. Чтобы получить как можно больше обслуживания, необходимо выделить время, необходимое для просмотра вашего резюме, а также для добавления и удаления навыков, необходимых для поддержания его актуальности для конкретной работы.