Содержание
- этапы
- Метод 1 из 3: попрощайтесь лично
- Способ 2 Отправить электронное письмо до свидания
- Способ 3 Избегайте обычных ошибок
Если вы уезжаете в лучшую погоду или расстраиваетесь, ваш последний рабочий день может измениться. Попытайтесь максимально использовать свои прощания, делая их теплыми и открытыми. Поскольку впоследствии вам могут понадобиться ваши коллеги в качестве профессиональных или личных контактов, абсолютно необходимо оставить их тактично и элегантно. Делаете ли вы это устно или по электронной почте, прощание не должно быть источником стресса.
этапы
Метод 1 из 3: попрощайтесь лично
-
Пусть все знают, что вы уходите. Как правило, ваш последний день не самый лучший, чтобы сказать, что вы не вернетесь. Может показаться поспешным или грубым иметь ногу на улице и кричать: «Чао! Прямо перед закрытием двери. Потратьте время, чтобы сообщить всем о ваших проектах и дате вашего отъезда, чтобы все разместились в одной лодке.- Убедитесь, что ваши начальники знают в первую очередь и уважают уведомление, если оно есть.
- После информирования руководства вы можете поговорить со своими коллегами. Делайте это, когда вам удобно или когда вам удобно, но делайте это до вашего последнего дня.
-
Попрощайся заранее. Подумайте прощаться в предпоследний день, и ваш последний день станет менее напряженным и менее загруженным, особенно если у вас еще есть работа. Ожидание за день до вашего отъезда также даст вам возможность завершить все ваши проекты, и ваши коллеги не станут прощаться.- Действительно, как только вы объявите, что уезжаете, есть шанс, что ваши коллеги придут один за другим, чтобы поприветствовать вас. По этой причине прощаться будет легче, если вы закончите всю свою работу.
-
Иди и найди людей одного за другим. Храните свои вещи достаточно рано, чтобы найти время попрощаться с коллегами в индивидуальном порядке. Это может иногда ослабить напряженность в отношениях между вами, потому что это будет последний раз, когда вы видите себя коллегой.- Однако имейте в виду, что если вы не переедете, вы все равно сможете видеть своих коллег вне работы, если вы действительно этого хотите. Не забудьте организовать что-то для своих ближайших коллег вне работы.
- Если с вашим коллегой все в порядке, а вы остаетесь, возможно, будет хорошей идеей собрать небольшую группу коллег, чтобы попрощаться одновременно. Сделав первый шаг, вы можете сделать все намного проще.
-
«Общайтесь» с людьми перед уходом. Старайтесь поддерживать связь с как можно большим количеством коллег, прежде чем покинуть офис, будь то через социальные сети или электронную почту. Общайтесь с людьми, с которыми вы действительно хотите поддерживать связь, но не думайте, что вам нужны друзья на Facebook, чтобы вам было проще.- В течение нескольких недель, предшествующих вашему отъезду, рассмотрите возможность подключения к коллегам на коммерческих платформах, таких как Linkedin, если вы этого еще не сделали. Это позволит вам всегда иметь под рукой профессиональные контакты и рекомендации на случай, если они понадобятся вам позже.
-
Будь краток. Поскольку вы находитесь в профессиональной обстановке, действуйте как профессионал. Там нет необходимости выполнять и показывать вам. Скажите своим коллегам, что с ними было приятно работать, пожелайте им удачи и попросите их подумать о том, как поддерживать связь. Это не сложнее, чем это.- Если ваш коллега уходит, а вы остаетесь, постарайтесь вспомнить, что он должен выйти и поговорить со многими людьми, и он может не захотеть проводить 45-минутный анализ каждого из них. Даже если вам грустно видеть, как он уходит, промолчите и планируйте поговорить позже, если это будет необходимо.
- Было бы совершенно уместно сказать что-то вроде: «Марк! Мне приятно работать с вами. Мы проделали хорошую работу. Ты хороший парень. Дай мне свои новости, а? "
-
Сохраняйте позитивный настрой. Это правда, что если вас попросили уйти или вы ушли в отчаянии, это может быть проблемой, чтобы сохранить спокойствие, попрощавшись с коллегами. Тем не менее, вы должны стараться сохранять спокойствие, представлять себя наиболее профессионально. Оставайтесь позитивными и короткими, даже если вы расстроены. Вы будете счастливы, что преуспели в этом. -
Пригласите коллег, с которыми вы подружились, в более удобной среде после работы. Рабочие места могут быть очень сложными: у вас могут быть настоящие друзья, с которыми вы хотите поддерживать связь, настоящие враги, которых вы не можете выдержать, и группа людей где-то посередине. Нет смысла организовывать большую вечеринку со всеми, если этого не требует случай.- Не испытывая особого недовольства, предложите некоторым своим близким друзьям выпить или перекусить, чтобы поесть после работы, чтобы вы могли расслабиться после рабочего дня и поговорить более свободно. Это может быть отличным способом провести время с людьми, с которыми у вас есть веские основания поддерживать связь.
Способ 2 Отправить электронное письмо до свидания
-
Напишите теплый штрих для всего бизнеса. Если вы, как правило, пользуетесь отпуском в своем отделе или компании, было бы слишком сложно или сложно постучать в каждую дверь, чтобы поблагодарить всех сотрудников компании. Затем вы должны включить людей, которых вы на самом деле не знали. Письмо может выглядеть более или менее следующим образом e.- Уважаемые коллеги, как вы, возможно, уже узнали, я покину свою должность завтра. Я просто хотел сказать, что было приятно работать с вами. Я хотел бы оставаться на связи, и я могу связаться по этому адресу электронной почты (ваш адрес электронной почты) или в моем профиле Linkedin. Спасибо за все хорошие времена, которые мы провели вместе. С уважением (ваше имя)
-
Сохраняйте позитивный тон. У вас может возникнуть соблазн открыто говорить о плохих временах, особенно если вас уволили. Тем не менее, желательно сохранить позитивный тон, чтобы представить вас в наилучшем возможном ракурсе. Позитивный настрой также облегчит "общение" с вашими коллегами впоследствии.- Всегда хорошая идея закончить на счастливой ноте, поэтому постарайтесь быть как можно более позитивным в своем опыте в вашей коробке. И это тем более важно, если вы также отправите это письмо своему боссу.
-
Держите электронную почту короткой и продолжайте в том же духе. Это не должно быть длинным эссе, всего несколько предложений. Не стоит подробно останавливаться на реальных причинах вашего отъезда. Если у людей есть вопросы, вам лучше привлечь их, чтобы связаться с вами напрямую или увидеть вас. Стоит только упомянуть, что вы идете вперед и решили попытаться перейти на другую карьеру. -
Включите ваши данные, если хотите. Ваше прощальное письмо может закончиться вашими данными. Четко укажите свой номер мобильного телефона, адрес электронной почты и идентификатор Linkedin, чтобы вы могли поддерживать связь со своими коллегами. Однако не делитесь своими личными данными, если вам неудобно.- Вы также можете рассмотреть вопрос о выборе нескольких коллег, чтобы поделиться своей контактной информацией. Электронная почта может быть простым способом рассказать всем и поделиться информацией вместе. Таким образом, вы будете уверены, что сможете найти вас позже.
-
Перечитайте свой перед отправкой. Как только вы закончили свой черновик, просмотрите его, чтобы убедиться, что в нем нет орфографических или грамматических ошибок. Вам также следует убедиться, что тон работника создает впечатление дружелюбия и позитива, оставаясь при этом профессиональным.- Убедитесь, что вы включили в свою электронную почту всех, кого хотите.
- Не забудьте прочитать это вслух, чтобы увидеть, есть ли какие-то части, которые выглядят странно.
-
Поговорите со своими близкими друзьями лично. В общем, немного холодно отправить электронное письмо близким коллегам, чтобы сообщить им, что вы уходите. Если это невозможно, попробуйте попрощаться лично. В большинстве случаев вы также должны уведомить своих начальников лично или хотя бы по телефону.- Если по тем или иным причинам вы можете увидеться с вашими ближайшими коллегами по отдельности, по крайней мере, вы должны отправить им персональное электронное письмо, чтобы сообщить им, насколько вы были рады работать с ними. Убедитесь, что вы даете им свои личные данные, чтобы вы могли оставаться на связи.
- Личное электронное письмо должно выглядеть примерно так: «Уважаемый (имя вашего коллеги), как вы, возможно, уже узнали, я скоро уйду из этой компании. Мне очень нравится работать с вами, и ваша позитивная энергия будет упущена. Я хотел бы оставаться на связи и надеюсь, что мы сможем провести некоторое время вместе вне офиса. Вы можете связаться со мной по моему телефону (ваш номер) или по моему адресу электронной почты (ваш адрес электронной почты). Спасибо за время, которое мы провели вместе! С уважением (ваше имя) "
Способ 3 Избегайте обычных ошибок
-
Не делайте ложных обещаний. Если у вас нет намерения или желания поддерживать связь с Гийомом де ла Компта, не сталкивайтесь с ложными обещаниями такого типа: «Мы увидимся и выпьем один из этих четырех. В дополнение к тому факту, что вам, возможно, придется уважать обещание, которое вы не хотите выполнять, оно выглядит лицемерным и ложным. Будьте искренни и честны и не чувствуйте себя обязанными строить планы с людьми, которых вы не хотите.- Если вы чувствуете грубость при выполнении проектов с одними, а не с другими, просто не говорите об этих проектах. Не стоит предупреждать всех, что вы будете регулярно встречаться с человеком, чтобы посмотреть футбольный матч, если это обидит других ваших коллег.
-
Не используйте свой последний день, чтобы выбрать своего босса. Никаких эпических криков, хлопающих дверью. Никаких тирад, полных оскорблений. Ваш последний день должен быть спокойным, достойным и коротким. Даже если вы чувствуете, что каким-то образом вас обидели, обычно это плохая идея - устроить кричащий концерт с боссом, который может помешать вам получить вашу следующую работу. Будьте профессиональны, даже если вам не хочется.- Если у вас есть законная жалоба, которую вы хотите сформулировать, делайте это лично, индивидуально и делайте это самым профессиональным способом. Скажите своему боссу (или человеку, с которым у вас есть проблема), что вы хотели бы поговорить с ним наедине.
- В некоторых компаниях обычно проводят выездное собеседование, во время которого вы можете выразить свое разочарование, не беспокоясь о том, как это повлияет на вашу работу. Во всяком случае, вы уходите, нет никаких оснований, чтобы взять пинцет.
-
Не приносите никаких подарков. Неважно наливать подарки своим коллегам, это может даже раздражать некоторых из них. Это бесполезно и может показаться показным. Опять же, это профессиональная обстановка, так что веди себя профессионально.- Если вы действительно чувствуете необходимость принести что-то, коробка с выпечкой или пончиками для пола была бы идеальным способом сделать небольшой подарок, но не чувствуйте необходимости предлагать много iPod, чтобы попрощаться. Это бесполезно.
- Если ваш коллега уходит, и вы хотите пожелать ему удачи, карта будет совершенно дружественным способом сделать это. Опять же, нет необходимости в золотых часах.
-
Не критикуйте компанию перед своими коллегами. Если вы уходите, не используйте этот момент как возможность опустошить сумку и бросить разочарование в ноги сотрудникам, которые должны будут проследить за вами. Попробуйте оставить на позитивной ноте и не смущать тех, кому приходится оставаться.- Точно так же не стоит хвастаться качеством вашей новой работы, если вы уезжаете в самые тяжелые климатические условия. Постарайтесь помнить, что вашим коллегам все равно придется вернуться в понедельник и что вы не хотите оставлять позади себя токсичную среду.
-
Прежде всего, не уходи, не сказав ни слова. Эта загадка, вероятно, создаст плохое впечатление и вызовет подозрения у ваших коллег, подозрения, которые могут быть полезны не для всех. Если вам стыдно уходить, это одна вещь, которую вам все еще нужно преодолеть, прежде чем говорить со всеми лично. Еще раз: это не сложно. Сделайте это коротко и аккуратно, а затем выходите. Вы скоро закончите.