Содержание
- этапы
- Часть 1 Зная, когда использовать ссылку
- Часть 2 Напишите сопроводительное письмо
- Часть 3 Завершите ваше сопроводительное письмо
Рынок труда очень конкурентоспособен в наши дни. Чтобы выбрать сопроводительное письмо, вы должны сделать все от вас зависящее, чтобы увеличить ваши шансы на проведение собеседования.Если известный сотрудник, поставщик или клиент компании рекомендует подать заявку на вакансию, это может быть очень полезным, если вы включите эту информацию в сопроводительное письмо. Если это важный человек, включение его в сопроводительное письмо значительно повысит ваши шансы на собеседование с менеджером по найму. Хитрость заключается в том, чтобы иметь хорошую ссылку и убедиться, что вы действительно можете извлечь выгоду из ваших отношений.
этапы
Часть 1 Зная, когда использовать ссылку
- Определите значение ссылки. Направление является одним из наиболее эффективных методов найма, используемых работодателями. Ссылки играют важную роль в привлечении людей на рынок труда сегодня. Это потому, что работодатели чувствуют себя более уверенно при наборе кого-то, кто имеет хорошие отношения с одним из своих нынешних сотрудников. Наличие твердой ссылки может быть основным активом при приеме на работу.
-
Освой свою сеть. Чтобы воспользоваться преимуществами направления, вы должны убедиться, что используете свои текущие отношения. Убедитесь, что вы поддерживаете хорошие отношения с людьми в вашей профессиональной и социальной сети. Наиболее очевидными кандидатами, которые могут служить справочным материалом, являются те, с которыми вы столкнулись в течение своей карьеры в качестве бывших начальников или коллег. Узнайте, где они работают и где они находятся.- Вы также можете использовать другой способ поиска ссылок. Например, используйте контакты из организаций выпускников, социальных сетей и профессиональных организаций. Однако вы также должны убедиться, что ваш связанный профиль обновлен, чтобы потенциальные сотрудники могли использовать его для поиска вас.
-
Попросите кого-нибудь быть вашей ссылкой. После того, как вы определились с кем-то, кто мог бы служить вам ориентиром, подойдите к ней с уважением и уверенностью Будьте максимально прямыми, раскрывая свое желание. Сообщите контактному лицу должность, на которую вы претендуете, менеджер по найму, которому вы собираетесь отправить свое письмо, и тот факт, что вы хотели бы указать имя своих контактов в сопроводительном письме. Вы можете сделать этот запрос лично, по телефону или по телефону.- Какой бы метод вы ни использовали, убедитесь, что он профессиональный и личный. Если вы решите подать запрос, вы должны заявить о нем следующим образом: «Дорогой Лоренцо, я был очень рад встретиться с вами на ежегодном собрании, на котором присутствовали другие работники. Мне очень понравился наш разговор! В настоящее время я ищу новую должность, и мне показалось, что я слышал, что ваша компания стремится занять административную должность. Я очень заинтересован в этой работе, и я думаю, что это будет хорошо для меня. Хотели бы вы быть моей ссылкой? Я хотел бы упомянуть ваше имя в моем сопроводительном письме, если вы не возражаете. "
-
Убедитесь, что ваш контакт знает, что он ваш справочник. После завершения первого запроса вы начнете писать сопроводительное письмо. Когда вы готовите сопроводительное письмо, всегда оставайтесь на связи с человеком, к которому вы обращаетесь. Это не только поможет вашему контакту вспомнить, что он или она согласилась помочь вам, но также заверит вас, что он / она знает, что вы серьезно относитесь к своему намерению подать заявку на работу. Еще раз, вы можете получить это подтверждение, оставив его по телефону или по телефону.- Например, если вы хотите получить подтверждение по телефону, вы можете сказать: «Привет, Лоренцо. Я просто хотел, чтобы вы знали, что я заканчиваю мое сопроводительное письмо на вакансию в вашей компании. Я хотел бы получить подтверждение, что вы не возражаете, если я упомяну ваше имя в качестве ссылки. Я очень ценю вашу помощь. "
-
Убедитесь, что ваш справочник знает нужных людей у вашего потенциального работодателя. Если человеку, который должен будет прочитать письмо, не удастся распознать вашу ссылку, использование этой информации больше не будет иметь значения. Обязательно сообщите контактному лицу, когда попросите его стать вашим реферером, который является менеджером по найму, и убедитесь, что они знают друг друга. Также важно убедиться, что у них хорошие отношения. -
Знайте, если это нормально, чтобы использовать ссылку. Хотя эти отношения важны, они не помогут вам, если вы злоупотребите ими или попытаетесь воспользоваться ими. Не просите кого-либо стать вашим судьей, если вы не совсем подходите для той должности, которую хотите. Эффективность спонсорской программы заключается в том, что люди рекомендуют только тех, кто, по их мнению, может выполнять эту функцию. Не пользуйтесь чьей-либо добротой, подав заявку на должность, на которую вы не имеете права. Вместо этого попытайтесь создать атмосферу доверия между вами, пока он не сможет с уверенностью рекомендовать вас.
Часть 2 Напишите сопроводительное письмо
-
Сосредоточьтесь на вашем контакте во введении. Первый абзац вашего письма чрезвычайно важен, потому что он определяет тон остальной части письма. Сначала упомянув свою ссылку, вы автоматически отличаетесь от других кандидатов. И вы влияете на менеджера по найму, создавая ссылку, которая показывает, что у вас обоих есть что-то общее (вы знаете одного и того же человека). Это заставит менеджера вспомнить вас по мере развития процесса найма. -
Будьте немного более откровенны в ваших отношениях. Вместо того, чтобы просто упоминать имя человека, обязательно объясните тип отношений, которые вас связывают. Объясните однозначно, как долго вы знаете этого человека, как вы его знаете и кто порекомендовал вам подать заявку на эту должность. Это покажет менеджеру по найму, что ваша справка является надежной.- Например, вы можете написать: «Ваш менеджер по продажам Мэри Смит порекомендовала мне подать заявку на эту должность. Мы встретились в Исполнительном комитете Ассоциации бизнес-менеджеров и пять лет работали над различными проектами от имени организации. "
-
Сосредоточьтесь на вашей квалификации. В вашем резюме должно быть достаточно подробное описание ваших навыков. Сопроводительное письмо - это возможность рассказать, насколько ваши навыки особенно полезны для работы. Выберите два или три из ваших наиболее подходящих навыков и развивайте их в теле вашего сопроводительного письма.- Например, вы могли бы написать: «Я преуспел в межличностном общении, в настоящее время я отвечаю за управление группой из примерно семи человек, и у меня есть миссия, чтобы дать им устную обратную связь. "
-
Продемонстрировать и понять потребности вашего работодателя. Менеджеры по подбору персонала хотят знать, что вы знаете, что они ожидают от своих новобранцев. Обратите особое внимание на формулировку предложения о работе. Компании, как правило, будут несколько точны в разработке условий, которые должны быть выполнены.- Эффективный способ выразить свое понимание - написать что-то вроде: «Вы заявили в своей публикации, что хотите улучшить свою программу обучения сотрудников. У меня есть значительный опыт в этой области, и мне действительно удалось разработать несколько методов обучения, которые были бы очень полезны для вашей организации. "
-
Скажи, почему ты хочешь эту работу. Закончите твердое заявление о том, почему вы считаете, что вы подходите для этой работы. Это также хорошее время, чтобы сказать, почему вы так хотите занять эту позицию. Это доказало бы, что вы провели расследование и действительно хотите быть завербованными. Уясните, почему вы заинтересованы как в работе, так и в компании.- Примером хорошего высказывания может быть: «Я очень рад этой возможности, потому что я ищу новый профессиональный вызов, и мне нужно запустить вашу программу обучения. можно сделать с уверенностью. Кроме того, ваша организация имеет репутацию хорошей корпоративной культуры, которая, я думаю, идеально подходит для моей сильной личности. "
Часть 3 Завершите ваше сопроводительное письмо
-
Отредактируйте свое сопроводительное письмо Сопроводительное письмо - это первое впечатление, которое вы оставляете читателю. Поэтому убедитесь, что она представляет вашу личность и навыки наилучшим образом. Сначала проверьте на орфографические и грамматические ошибки. Убедитесь, что вы уважаете все правила французского языка. Исправьте все неисправности или плохо сформулированные фазы. Затем проверьте содержание письма. Здесь вы проверите, четко ли вы охватили все вопросы, на которых вы хотели бы сосредоточиться. Убедитесь, что вы чувствуете себя уверенно и культурно, когда демонстрируете свои навыки. -
Обязательно рассмотрим все компоненты приложения. Внимательно прочитайте предложение о работе. Иногда работодатели указывают дополнительные части, которые они хотели бы, чтобы вы отправили. Например, если вы подаете заявку на должность графического дизайнера, работодатель может попросить предоставить портфолио вашей работы, чтобы иметь возможность оценить вашу работу. Или, если вы ищете работу, которая требует много написания, будущий работодатель может попросить составить копии. Обязательно включите все требования. -
Свяжитесь с вашим ресурсом. Когда вы будете готовы отправить заявку, проследуйте за ней. На самом деле это имеет две цели. Во-первых, это напоминает ему, что менеджер по найму может позвонить ему, чтобы спросить вас, что позволит ему быть готовым. Во-вторых, это хорошая возможность поблагодарить его за то, что он стал вашим референтом. Вы можете связаться с ним по телефону, лично или по телефону.- Если вы думаете написать ему, вы можете сказать: «Дорогой Лоренцо, я еще раз благодарю тебя за согласие быть моим судьей. Я просто хотел сообщить вам, что я собираюсь отправить свое письмо Марку, который работает в вашей компании. Я отправляю вам копию для вашей информации. "
-
Просмотрите свое сопроводительное письмо в последний раз. Надеюсь, у вас будет время очистить голову и ненадолго отойти от письма. Вернись сейчас и сделай свой последний повтор. Вы должны попытаться прочитать его вслух, распечатать и исправить его ручкой или попросить друга прочитать его для вас. Избегайте использования пассивной формы или густых фраз.- Просмотрите все фразы, такие как «Большой проект был сделан мной». Попробуйте что-то вроде: «Мне удалось полностью пересмотреть учебное пособие до истечения срока. "
- Подходя к потенциальным рефералам, продемонстрируйте позитивность и профессионализм.
- Не пропустите детали.
- Будьте в поисках новых возможностей.
- Поскольку вы являетесь кандидатом на эту должность, помните, что ваши отношения должны быть свежими. Очень важно, чтобы вы работали в сети, чтобы вы могли быстро получить предложения о работе и получить больше ссылок. Регулярно участвуйте в профессиональных встречах в вашей местности или в клубах отношений.