Содержание
- этапы
- Часть 1 Выбор правильного времени
- Часть 2 Интересно, хорошая ли это идея?
- Часть 3 Приглашение коллеги выйти без давления
Это может быть сложно пригласить коллегу выйти. Вы не хотите быть слишком прямым, но вы не хотите показывать ему, что вы заинтересованы. Вы также не хотите, чтобы атмосфера ухудшалась на работе, но вы, вероятно, не хотите избегать выходить на улицу. На самом деле, очень часто встречаются с коллегами, и это общепринятый факт. Пока вы остаетесь вежливым и уважительным, когда подаете заявление, и если вы оба можете оставаться в офисе, вам не нужно беспокоиться. Тем не менее, вам все равно следует ознакомиться с правилами процедуры или запросить в отделе кадров информацию о разрешенных отношениях на рабочем месте, чтобы избежать каких-либо проблем позже.
этапы
Часть 1 Выбор правильного времени
-
Знай, если она одна. Прежде чем вы даже подумаете о том, чтобы пригласить своего коллегу, вы должны убедиться, что он доступен. Это может сэкономить вам много времени и избежать неприятных моментов при поддержании профессиональных отношений в офисе.- Если вы уже друзья, вы можете взглянуть на ее социальные сети, чтобы узнать, говорит ли она о своем парне.
- На некоторых сайтах, таких как Facebook, можно указать, состоите ли вы в отношениях или нет. Вы также можете взглянуть на ее последние фотографии, чтобы узнать, есть ли кто-нибудь, где она держит кого-то за руку или мужчина обнимает ее, и в этом случае она может вступать в отношения.
- Если у вас есть друг, которому вы доверяете, вы также можете спросить его о коллеге, который вас интересует. Попросите ее быть осторожной и скажите ей, например: «Я хотел пригласить Х выйти на улицу, вы знаете, если она одна? "
- Если ни одно из этих решений невозможно, вы всегда можете задать ему вопрос напрямую. Идите вперёд медленно и постарайтесь, естественно, поднять тему.
- Например, вы могли бы сказать: «Это отличный план на выходные! Ты идешь один или со своим парнем? Если она не замужем, она может сказать вам: «Нет, я сейчас не в отношениях, я ухожу одна».
-
Поставь себя на свой 31. Если вы знаете, кто не женат, и если вы решили не выходить на улицу, вы должны убедиться, что у вас есть лучшее, что у вас есть в этот день.Утром сделайте упражнение, которое поможет вам расслабиться и прийти в форму, в зависимости от вашей личности. Вы должны быть уверены в том, что одеваетесь, чтобы победить.- Носите одежду, которая ставит вас в ценность. Просто будьте осторожны, чтобы одежда, которую вы выбрали, подходила для вашего рабочего места.
- Подумайте о том, чтобы подстричься за ночь до того дня, когда вы собираетесь выйти. Таким образом, вы будете чувствовать себя на вершине, и вы обязательно произведете хорошее впечатление.
- Примите душ, нанесите дезодорант и наденьте чистую одежду в этот день. Потратьте немного больше времени на подготовку, сосредоточившись на своих волосах, усы или бороду (если у вас есть).
- Улыбнитесь перед зеркалом, чтобы убедиться, что между зубами не осталось никаких следов. Прополоскать рот жидкостью для полоскания рта или жевать мятную жевательную резинку незадолго до того, как она увидит ее, чтобы иметь новое дыхание.
-
Подойдите к нему в удобном месте. Вы должны тщательно продумать, как и куда вы хотите пойти. Даже если она вам нравится, она может не чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы приблизиться к вам, и если вы выберете не то место, неподходящее время или плохой конус, чтобы сделать запрос, вы можете создать напряжение и даже враждебность.- Подойди к нему, когда ты один. Если вокруг вас есть другие люди, она может чувствовать себя некомфортно или слишком напряженно, чтобы дать ответ.
- Выберите удобное место, где вы оба чувствуете себя комфортно. Не предлагайте встречу, когда вы видите, что она выходит из туалета или когда она находится в вашем офисе (если она у вас есть), потому что это места, где она может чувствовать себя запуганными и которые в любом случае не подходят для этого. такой вопрос
- Например, вы можете попробовать нейтральное место, например, рядом с ксероксом или за стойкой, если вы оба работаете в ресторане.
- Удостоверьтесь, что она не спешит с чем-то важным, потому что вы хотите, чтобы она полностью сосредоточилась, когда вы делаете ее просьбу.
-
Оставайся собой. Когда вы говорите с ним, важно, чтобы вы продолжали вести себя как обычно. Если ты нервничаешь, она это увидит. Если вы попытаетесь сыграть персонажа, она это поймет, а это не убедит ее, наоборот. Сохраняйте спокойствие и уважение от начала до конца. -
Пригласите ее выйти. Самое сложное - это задать ему вопрос. Это может быть очень пугающим, но помните, что в конце вы мало что можете потерять. Худшее, что может случиться, - это то, что вежливо отказывается, и в этом случае вы можете просто улыбнуться ему и уйти.- Оставайтесь вежливыми и теплыми. Не бойтесь форсировать руку или делать вид, что не заинтересованы.
- Обсудите немного вещей и других на некоторое время, чтобы не создалось впечатление, что вы имеете в виду только этот вопрос. Спросите ее, как у нее дела, как прошел ее уик-энд или у нее хороший день.
- Пройдите по теме, которая вас интересует. Например, вы могли бы сказать: «Мне нравилось проводить время, разговаривая с вами. Я бы хотел, чтобы вы продолжали пить кофе, у вас есть какие-нибудь планы на эти выходные? "
- Если она скажет «да», ответьте: «Отлично! Какое время лучше для вас? Если она говорит «нет», будьте вежливы и дружелюбны, но не задерживайтесь слишком долго, чтобы сделать ситуацию слишком неловкой.
-
Знать, как снять. Если вы ее вымываете и если ей это не интересно, не стоит настаивать. Вы можете создать враждебную рабочую среду, попросив одного и того же коллегу неоднократно встречаться с вами, чтобы вы каждый раз отказывались, и вас могли уволить. Не забывайте, что если ей это не интересно, есть много других женщин, которые просто ждут, чтобы вы пригласили их на кофе. Вы будете тратить свое время на бедного коллегу, в дополнение к потере работы.- Если она скажет вам «нет», будьте вежливы и уважайте ее решение.
- Скажите что-нибудь, чтобы снять напряжение, например: «Нет проблем, я все равно желаю вам хороших выходных».
- Извините себя и уходите. Ситуация станет еще более неловкой, если вы задержитесь.
- В остальной части вашего общения будьте вежливы и вежливы, но будьте осторожны, чтобы больше не флиртовать с ней и не показывать ей свои чувства, потому что теперь вы знаете, что она не заинтересована.
Часть 2 Интересно, хорошая ли это идея?
-
Подумай об иерархии. Основная ситуация, когда всегда бывает неправильно выходить на улицу с одним из его коллег по офису (на самом деле это обычно единственная причина на большинстве рабочих мест), - это когда между двумя сотрудниками существуют определенные властные отношения. Если вы выходите на улицу со своим боссом, менеджером или руководителем, вы можете получить несправедливые услуги. Точно так же, если вы выходите на улицу с сотрудником (когда вы являетесь ее начальником), вы можете создать ситуацию, когда она чувствует себя вынужденной выходить на улицу с вами, или она могла бы колебаться гораздо дольше, чтобы порвать, если отношения не будут работать.- Вам нужно только уйти с коллегами, которые находятся на том же уровне иерархии, что и вы. Пока между вами нет иерархических отношений, вы можете без проблем выходить на улицу (если это разрешено правилами).
- Даже если вы сейчас находитесь на том же иерархическом уровне, возможно, что один из вас получит повышение по службе позже. Это будет большим достижением для вашей карьеры, но это также радикально изменит динамику ваших отношений.
-
Узнайте о правилах процедуры. Многие рабочие места имеют правила и запреты на отношения между коллегами. Прежде чем перейти к следующему шагу, важно выяснить, на что вы имеете право или нет, потому что не хотите рисковать потерей работы.- В некоторых обществах вам придется поговорить о ваших отношениях с одним из ваших коллег с вашим боссом. Другие могут иметь гораздо более строгие правила.
- Возможно, вам придется в письменной форме описать характер ваших отношений, что может быть затруднительно, если вы еще не подумали об этой проблеме и не дали название своим отношениям.
- Имейте в виду, что, хотя эти отношения могут иметь прямое влияние на вашу производительность на работе, вас обоих могут уволить, если это приведет к тому, что вы будете вести себя менее профессионально, чем раньше.
- Проверьте правила, которые вам обычно дают при приеме на работу или могут быть доступны онлайн. Если таких правил нет, попросите представителя отдела кадров рассказать, каким правилам следует следовать.
- Не забывайте, что, несмотря на то, что отношения между коллегами разрешены, вы все равно можете столкнуться с проблемами, если проявите слишком большую привязанность в офисе, если вы флиртуете вместе, если вы используете свои маленькие имена или если вы предоставляете преференции своему партнер.
-
Спросите себя, если вы тесно сотрудничаете. Даже если вы находитесь на одном иерархическом уровне, вы всегда рискуете создать плохую рабочую атмосферу, если отношения не работают. Если вы оба ответственные взрослые, это не должно быть проблемой. Однако, если вам придется работать в тесном контакте, после распада ситуация может стать более сложной.- Спросите себя, сможете ли вы действительно продолжить совместную работу сразу после расставания.
- Вы можете получить хорошую идею, вспомнив свой последний перерыв, который пошел не так. Не могли бы вы сидеть в офисе со своим бывшим, чтобы работать над проектом?
- Если вы думаете, что увидеть его после разрыва будет невозможно, лучше всего избежать проблем и не начинать работу.
- Если вы думаете, что можете справиться с ситуацией у ответственных взрослых, тогда вы можете избежать выхода на улицу.
-
Подумайте о последствиях распада. Даже если вам не нужно все время работать вместе, поломка может повлиять на производительность вашего офиса. Тогда может стать трудно видеть ее каждый день, особенно если вы все еще любите друг друга. Это не означает, что отношения не будут работать, если вы выходите вместе, это означает, что вы должны учитывать все возможные результаты того, что вы собираетесь делать.- Ваша производительность может снизиться, если одному из вас будет неудобно в присутствии другого.
- Один из вас может чувствовать себя так плохо, что может сменить отдел или даже общество.
- Если вы уже дружите со своим коллегой и планируете не выходить на улицу, вам следует сначала серьезно обсудить это с ней, чтобы выяснить, что вы будете делать, если ваш лидер заставит вас прекратить отношения. Подумайте о плане Б, с которым вы оба можете договориться.
Часть 3 Приглашение коллеги выйти без давления
-
Знай, что ты собираешься сказать ему. Не пытайтесь импровизировать. Если вы обратитесь к своему коллеге, независимо от того, заинтересованы вы или нет, вы не заметите его интереса, если будете слишком расплывчаты. Оставайтесь расслабленными, но подготовьте то, что вы собираетесь сказать ему, прежде чем сказать ему.- Если вы не уверены, каково это, вы, скорее всего, получите положительный ответ, если не будете выходить на улицу, чтобы сделать что-то без давления, а не просто поужинать или сходить в кино.
- Заранее решите, что вы хотели бы сделать, например, выпить кофе или выпить вместе.
- Когда вы зададите ему вопрос, расскажите ему о выходе, о котором вы подумали.
- Вместо того, чтобы спрашивать его о чем-то расплывчатом: «Вы хотели бы пойти со мной? Вы можете спросить его: «Я бы хотел поговорить с вами о кофе или другом напитке, если у вас есть время».
-
Пригласите ее на светское мероприятие, куда вы отправитесь. Если вы боитесь иметь слишком много прямого эфира, вы также можете избежать участия в мероприятии, куда вы уже идете. Вам нужно только обязательно пригласить вас на соответствующее мероприятие, такое как концерт или уличный фестиваль.- Преимущество этого метода заключается в том, что вы можете более естественно вставить запрос в разговор.
- Если вы обсудите вопросы со своим коллегой, она, вероятно, задаст вам вопросы о ваших планах на выходные. Именно тогда вы можете поговорить с ним о том, что вы планируете делать, и избегать выходить на улицу.
- Вы могли бы сказать ему, например: «Я планирую пойти на этот концерт в субботу. У меня есть билет, и вы хотите пойти со мной? "
-
Организовать дружеский маленький конкурс. Вы можете организовать конкурс, чтобы выяснить, кто из вас первым найдет идею для выхода. Этот метод работает лучше всего, если вы и ваш коллега уже имеете хорошие отношения и если вы регулярно общаетесь. Ваша цель, опять же, не состоит в том, чтобы подчеркнуть ее и успокоить.- Это будет работать только в том случае, если вы уже начали флиртовать вместе, и ясно, что вы оба заинтересованы один за другим.
- Постарайтесь, чтобы объект выглядел естественно. Это может быть немного сложно, потому что время и ваше исполнение должны быть идеальными, чтобы не выглядеть слишком странно.
- Если один из ваших коллег говорил о первом назначении, которое пошло не так, вы могли бы использовать его в своих интересах, сказав: «История Джанин расстроила меня. Для меня первая идеальная встреча была бы ... А для тебя? "
- Когда вы ответите на свой вопрос, вы можете сказать: «Это действительно отличная идея. Хотели бы вы сделать это вместе, на днях? "