Содержание
- этапы
- Метод 1 из 3: Оцените профессиональный успех
- Метод 2 измерить личный успех
- Метод 3 из 3: Измерение успеха в бизнесе
Трудно определить, какая мера помогает оценить вашу степень успеха в жизни. Например, личные, профессиональные и коммерческие успехи воспринимаются по-разному, а иногда и наоборот. Вам нужно будет смотреть за пределы своего дохода и счастья и использовать такие меры, как эволюция, эмоциональное благополучие, ваша сеть и ваше влияние в вашем сообществе.
этапы
Метод 1 из 3: Оцените профессиональный успех
-
Учитывайте свой доход, но понимайте, что они сами по себе не определяют ваш успех. Люди часто сравнивают свой профессиональный успех с успехом других, исходя из своего дохода. Тем не менее, ваш доход часто не позволяет вам точно оценить свой прогресс или профессиональное развитие. -
Оцените свои обязанности. Важные обязанности часто ассоциируются с более высокими доходами и влиянием в вашей рабочей среде. Оцените свою позицию по шкале профессиональных обязанностей. -
Оцените свою силу и влияние в вашей организации. Если вы действительно интегрированы в процесс принятия решений в вашей компании, вы достигли значительной степени профессионального успеха. -
Оцените гибкость своей работы. Гибкий график и способность работать удаленно являются признаками уверенности и независимости. Если вы не хотите быть менеджером, эти элементы позволят вам оценить свой профессиональный успех. -
Оцените свою профессиональную сеть. Количество профессиональных контактов определяет ваш индивидуальный карьерный успех. Количество людей, которых вы можете попросить об услуге, является хорошим показателем профессионального влияния.
Метод 2 измерить личный успех
-
Начните с вашего общего впечатления. Если у вас сложилось положительное впечатление от того, что вы сделали в своей жизни, вы, вероятно, достигли важных личных целей. Чувство выполненного долга позволяет измерять как личный успех, так и успех в карьере. -
Оцените ваш успех на основе вашей личной сети. Горстки хороших друзей может быть достаточно, чтобы дать вам ощущение успеха в личной жизни. Женщина, муж или партнер могут отсутствовать в вашей сети, но вы все равно должны быть в окружении близких, которые занимаются любовью и поддержкой. -
Примите во внимание ваше эмоциональное сопротивление. Человек, который может преодолеть трудности своей личной жизни, обычно успешен в профессиональном, спортивном и академическом плане. -
Подумай о своем здоровье. Хорошее здоровье - это признак того, что вы можете справиться со стрессом и вести здоровый образ жизни. Хорошее здоровье - это еще и признак того, что вы будете жить долго, что также является критерием успешной жизни. -
Оцените свое влияние в вашем сообществе. Обязанности и социальные действия помогают сделать людей счастливее, лучше понять других и почувствовать чувство выполненного долга.
Метод 3 из 3: Измерение успеха в бизнесе
-
Настройте двойную учетную систему и систему для оценки вашей стратегии продаж, как только вы начнете свой бизнес. Невозможно точно рассчитать успех бизнеса, если вы не можете отслеживать события по дням, месяцам и годам. Если вы управляете бизнесом онлайн, убедитесь, что у вас есть веб-сайт и настроена система взаимоотношений с клиентами. -
Оцените свою прибыль. Увеличение годового дохода, независимо от суммы, является признаком успешного бизнеса.- Не путайте доход и доходность при измерении вашего успеха. Если большинство компаний стремятся увеличить свою прибыль, можно также увеличить прибыльность компании за счет сокращения затрат вместо увеличения продаж.
-
Знайте, что расширение вашей клиентской базы - это следующий шаг на пути к успеху. Найдя новых клиентов, вы увеличите свои продажи и ваш бизнес будет процветать. -
Оцените степень удовлетворенности ваших сотрудников. Возможность удовлетворить сотрудников и избежать текучести кадров позволяет лучше удовлетворять потребности клиентов и увеличивать прибыль. Изучите долговечность ваших нынешних и недавних сотрудников. -
Проведите опрос удовлетворенности своих клиентов. Если ваши клиенты счастливы, они вернут его вам. Постоянно внедрять новые продукты, так как привлекать новых клиентов дороже, чем поддерживать постоянных клиентов.